Каждую неделю в Минпечати России регистрируется десяток газет и журналов. Учредителям периодических изданий необходимо набирать штат квалифицированных работников, распределять между ними обязанности и определять направления их работы. Большинство редакций строят кадровую политику на основе принципа ежедневного планирования. Безусловно, такой подход в организации работы персонала редакции периодического издания во многом оправдан (особенно это касается ежедневных газет и журналов). Но в целом руководству редакции следует все же определить общий перечень обязанностей редакционных работников.
Основной состав служащих редакций периодических изданий - корреспонденты, фотокорреспонденты, обозреватели, редакторы и корректоры. Что касается верстальщика (правильно все же - оператор электронного набора и верстки), то он - необходимая и безусловная фигура в редакции. Однако он не является служащим. Согласно постановлению Минтруда России от 09.12.99 № 47 «оператор электронного набора и верстки» - профессия рабочего. Следует сказать, что тот объем работ, который указан в квалификационной характеристике верстальщика, несколько не согласуется с объемом, выполняемым в настоящее время верстальщиками периодических изданий (особенно богато иллюстрированных журналов). Зачастую они выполняют сложные дизайнерские работы по подготовке оригинал-макетов. В этом случае можно говорить об отнесении верстальщика к служащим.
ИНСТРУКЦИЯ ВЕРСТАЛЬЩИКА
I. Общие положения
1. Верстальщик относится к категории технических исполнителей.
3. Верстальщик должен знать:
3.1. Основы и технологию полиграфического производства.
3.2. Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
3.3. Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
3.4. Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
3.5. Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
3.6. Компьютерную терминологию.
3.7. Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
3.8. Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из баз данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
3.9. Правила подготовки оригинал-макетов.
3.10. Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
3.11. Основы трудового законодательства.
3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. На время отсутствия верстальщика (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Обязанности
Верстальщик:
1. Осуществляет подготовку оборудования к работе.
2. Осуществляет ввод параметров набора, ввод графических элементов.
3. Осуществляет верстку текста, содержащего различные шрифтовые и нешрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
4. Верстает таблицы, создает графические элементы различной степени сложности, осуществляет их ввод; осуществляет макетирование технического оформления сложных изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
5. Распечатывает текст на принтере.
6. Вносит правку в текст на основании замечаний технического редактора.
7. Осуществляет запись файлов на внешние носители информации.
8. Использует в работе компьютерную сеть.
III. Права
Верстальщик имеет право:
1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.
IV. Ответственность
Верстальщик несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
(составитель должностной инструкции) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
||||
(лицо, визирующее должностную инструкцию) |
||||||
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
|||||
С инструкцией ознакомлен: |
||||||
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
|||||
Верстальщик – это работник издательства, отвечающий за компоновку материалов. Как правило, верстальщик имеет специальное или дизайнерское образование. Весь материал, собранный большой творческой группой издательства, в конечном итоге попадает к верстальщику. В его задачи входит грамотно и с художественным вкусом разместить тексты и заголовки к ним, и другие материалы, подобрать шрифты.
Сегодня инструментами работы специалиста по верстке является компьютер на платформе Macintosh и ряд графических программ, таких как Adob Illustrator, In design, Corel Draw. Но еще в недалеком прошлом, верстка печатных изданий исполнялась вручную. Макет заказа собирался из отдельных металлических фрагментов – букв, пробельных элементов и металлических пластин с нанесенными на них иллюстрациями. Итог работы отпечатывался на бумаге.
Верстальщик выполняет всю работу на компьютере, а сдает готовый вариант макета в печатном виде. Результат проверяется корректорами, редакторами, дизайнерами и журналистами. После внесения необходимых правок верстальщик дорабатывает макет и в электронном виде сдает его в типографию. На этом обязанности специалиста по верстке исчерпаны.
Веб-верстальщик – кто это?
Веб-верстальщик выполняет работу по созданию интернет-ресурсов – сайтов, блогов. Конечный итог работы верстальщиков сайтов можно увидеть в интернете. Однако мало кто знает, что каждая страничка любого интернет-ресурса – это набор символов, цифр, знаков, который принято называть кодом. При помощи программ-браузеров код преобразуется в понятную и доступную человеку веб-страницу.
Работа верстальщика сайтов начинается после того, как веб-дизайнер подготовит проект нового ресурса, обозначив место расположения текстов, картинок, указав виды и размеры шрифтов, цвета заливок. При помощи языка разметки верстальщик переводит шрифты, рисунки, таблицы и другие элементы дизайна в язык знаков и символов, понятный браузерам. Получается текстовый макет того, что задумал дизайнер. Сверстанная страница передается программисту.
Для создания сайтов верстальщик использует текстовые редакторы, а также редакторы HTML, языки разметки HTML, XHTML, XML, а также программы-браузеры для проверки проделанной работы. Профессия веб-верстальщика кропотлива и требует специальных знаний. Однако, если учесть, что каждую секунду в виртуальном мире появляются новые сайты, а заказчики хотят видеть яркие и оригинальные продукты, профессия веб-верстальщика сегодня является очень востребованной и хорошо оплачиваемой.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИЗАЙНЕРА-ВЕРСТАЛЬЩИКА
I. Общие положения
- Должностная инструкция определяет должностные обязанности, полномочия и ответственность, а также условия работы дизайнера-верстальщика структурного подразделения (далее Подразделения).
- Дизайнер-верстальщик назначается на должность и освобождается с должности в соответствии с действующим трудовым законодательством приказом генерального директора компании.
- Дизайнер-верстальщик подчиняется выпускающему редактору Подразделения.
- В период временного отсутствия дизайнера-верстальщика его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение указанных обязанностей.
- _____________________________________________________________________.
II. В своей работе руководствуется и должен знать:
- Основы и технологию полиграфического производства.
- Принципы действия основного и вспомогательного оборудования и приемы работы на нем.
- Действующие стандарты и технические условия, методики оформления различных изданий.
- Основы полиграфического дизайна.
- Технические правила разметки оригиналов, элементы дизайна.
- Технические правила и приемы набора, правки и верстки.
- Типографскую систему измерения, корректурные знаки и гарнитуры шрифтов.
- Применяемое программное обеспечение для набора и верстки текста.
- Способы получения корректурных копий на принтерах, информации из базы данных и вывода информации по сети и на внешние носители.
- Правила подготовки оригинал-макетов.
- Стандарты, технические условия, инструкции и другие нормативные документы по подготовке и выпуску газеты, печатных изданий.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
- Правила пользования оргтехникой и ПК.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
III. Должностные обязанности:
- Осуществлять подготовку оборудования к работе.
- Осуществлять ввод параметров набора, ввод графических элементов.
- Осуществлять верстку текста, содержащего шрифтовые и не шрифтовые выделения, шрифты различных гарнитур и алфавитов. А также, специальную терминологию и специальные знаки в соответствии с принятыми в полиграфической и издательской деятельности стандартами.
- Верстать таблицы, создавать графические элементы различной степени сложности, осуществлять их ввод; осуществлять макетирование технического оформления изданий, сложных по построению полос (таблиц, рисунков, фотографий и пр.).
- Распечатывать текст на принтере, в том числе осуществлять вывод пленок.
- Вносить правку в текст на основании замечаний выпускающего редактора.
- Осуществлять запись файлов на внешние носители информации.
- Осуществлять своевременное и качественное выполнение художественно-оформительских работ.
- Создавать графическую часть оригинал-макетов рекламных объявлений и прочих материалов и документов.
- Создавать графическую часть коммерческой рекламы, предназначенной для презентации рекламных возможностей потенциальным рекламодателям.
- Разрабатывать проекты художественного и технического оформления изданий исходя из информации, полученной от непосредственного руководителя.
- Консультировать своего непосредственного руководителя о принципах и вариантах решения поставленных дизайнерских задач.
- Согласовывать эскизы (проекты) с непосредственным руководителем и подготавливать окончательные макеты.
- Вносить исправления в проекты художественного и технического оформления по указанию выпускающего или главного редактора.
- Осуществлять контроль соответствия изготавливаемых оригинал-макетов рекламных объявлений и графических элементов оригинал-макетов требованиям Закона о рекламе, требованиям заказчика, ответственного сотрудника службы рекламы, внутренним требованиям, существующим в организации, требованиям качества.
- Создавать и передавать непосредственному руководителю планы, отчеты о проделанной работе и прочие документы и принимать от него необходимые документы.
- Осуществлять предпечатную подготовку оригинал-макетов в соответствии с технологическими требованиями полиграфического производства.
- Проводить оформительские работы в помещении организации.
- Осуществлять взаимодействие с системным администратором в целях поддержания компьютерной техники в рабочем состоянии и обеспечении модернизации техники и программного обеспечения.
- Поддерживать позитивный моральный климат в офисе. Проявлять взаимовыручку, ответственность, доверие, поддержку, оптимизм.
- Выполнять отдельные служебные поручения непосредственного руководителя.
- Выполнять правила трудового распорядка, принятые в компании.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
IV. Должностные полномочия:
- Запрашивать от сотрудников и руководителей Подразделения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
- Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
V. Должностная ответственность:
За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Украины.
- За неисполнение должностных обязанностей.
- За нарушение правил внутреннего распорядка компании.
- За нарушение деловой этики.
- За нерациональное использование компьютерной техники.
- За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, установленные действующим законодательством Украины.
- За предоставление недостоверной информации руководству.
- За небрежное отношение к ведению документации.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
VI. Условия работы:
- Режим работы дизайнера-верстальщика определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в компании.
- Дизайнер-верстальщик в связи с производственной необходимостью может выезжать в служебные (местные и региональные) командировки.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
VII. Заключительные положения:
- В настоящую инструкцию могут вноситься изменения и дополнения.
- _____________________________________________________________________.
- _____________________________________________________________________.
Профессия печатника, наборщика, оператора электронного набора или просто верстальщика появилась на заре основания печатного дела. А вот специальность html-верстальщика сравнительно молодая, впрочем web-верстальщик, как и его печатный коллега, также складывает изображение и текст, только не на издательской полосе, а в поле интернет-страницы. Правильно организовать работу html-верстальщика и не нагружать его лишними обязанностями (баннермейкера и web-дизайнера) поможет данный образец должностной инструкции.
Должностная инструкция html-верстальщика
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О.________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Html-верстальщик относится к категории технических специалистов.
1.2. Html-верстальщик назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации по согласованию с руководителем IT-отдела.
1.3. Html-верстальщик подчиняется непосредственно начальнику IT-отдела.
1.4. На время отсутствия html-верстальщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность html-верстальщика назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее, среднее) и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.6. Html-верстальщик руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности html-верстальщика
Html-верстальщик выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Верстает web-страницы и шаблоны с помощью соответствующего языка разметки html, xhtml, xml.
2.2. Оптимизирует верстку и код существующих проектов.
2.3. Размещает контент на сайте.
2.4. Устанавливает макеты (шаблоны) на системы управления сайтов.
3. Права html-верстальщика
Html-верстальщик имеет право:
3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.
4. Ответственность html-верстальщика
Html-верстальщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Общие положения
1.1. Html-верстальщик относится к категории технических .
1.2. Html-верстальщик назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации по согласованию с руководителем -отдела.
1.3. Html-верстальщик подчиняется непосредственно начальнику -отдела.
1.4. На время отсутствия html-верстальщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность html-верстальщика назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее, среднее) и стаж работы по специальности не менее одного года.
1.6. Html-верстальщик руководствуется в своей деятельности:
Законодательными актами РФ;
Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
Приказами и распоряжениями руководства;
Настоящей .
Должностные обязанности html-верстальщика
Html-верстальщик выполняет следующие :
- Верстает web-страницы и шаблоны с помощью соответствующего языка разметки html, xhtml, xml.
- Оптимизирует верстку и код существующих проектов.
- Размещает контент на сайте.
- Устанавливает макеты (шаблоны) на системы управления сайтов.
Права html-верстальщика
Html-верстальщик имеет право:
3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.
- Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
- Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.
Ответственность html-верстальщика
Html-верстальщик несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей , - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Скачать должностную инструкцию:
Общий каталог всех тут:
Общий каталог описания должностей тут:
Это современное в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей
по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства
мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела
, а именно " ", " " и " ". Соискателю станет проще! Наши советы соискателям работы помогают , если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице " "
- Должностная инструкция модератора Общие положения 1.1. Модератор относится к категории специалистов. 1.2. Модератор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. 1.3. Модератор подчиняется непосредственно директору или начальнику отдела. 1.4. На время отсутствия модератора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На…...
- Должностная инструкция художника компьютерной графики Общие положения 1.1. Художник компьютерной графики относится к категории специалистов. 1.2. На должность художника компьютерной графики назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. 1.3. Художник компьютерной графики назначается и освобождается…...
- Должностная инструкция тестировщика программного обеспечения Общие положения 1.1. Тестировщик программного обеспечения (далее - тестировщик ПО) принимается и увольняется с работы приказом [наименование должности руководителя] и подчиняется непосредственно ему. 1.2. На должность тестировщика ПО назначается лицо, имеющие высшее образование по специальности, связанной с программированием и разработкой программного обеспечения: "Автоматизированные системы обработки информации и управления", "Вычислительные машины,…...
- Должностная инструкция специалиста по защите информации Общие положения 1.1. Специалист по защите информации относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия по представлению начальника отдела по защите информации. 1.2. На должность специалиста по защите информации I категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности…...
